问题的核心在于:组织只注重目标传递,却忽视了培养实现目标的能力。更严重的是,许多企业已将绩效考核体系置于组织运营的核心位置。
В Кремле заявили о наличии у России доступа к Ормузскому проливу20:38
,这一点在safew中也有详细论述
Изображение: Athit Perawongmetha / Reuters
Артём Верейкин (Ночной линейный редактор)
以数据为基础,以专业为导向的内容平台
· 吴鹏 · 来源:tutorial网
问题的核心在于:组织只注重目标传递,却忽视了培养实现目标的能力。更严重的是,许多企业已将绩效考核体系置于组织运营的核心位置。
В Кремле заявили о наличии у России доступа к Ормузскому проливу20:38
,这一点在safew中也有详细论述
Изображение: Athit Perawongmetha / Reuters
Артём Верейкин (Ночной линейный редактор)
资深用户
写得很好,学到了很多新知识!
每日充电
非常实用的文章,解决了我很多疑惑。
知识达人
内容详实,数据翔实,好文!